Durant plusieurs décennies, la gouvernance d’entreprises s’orientait avec la seule boussole financière, négligeant ainsi plusieurs facteurs capitaux. Évoluant dans une société de plus en plus consciente des dysfonctionnements sociaux, environnementaux et économiques, les entreprises sont dorénavant appelées à répondre aux nouvelles exigences éthiques.
C’est dans cette optique que Tecnickrome Aéronautique inc. s’engage dans une démarche de responsabilité sociale et mise désormais sur le développement durable comme tremplin de performance et d’innovation.
Loin d’être contraignante, la responsabilité sociale est une opportunité économique et humaine qui assure la pérennité de Tecnickrome. Cette dynamique entre l’entreprise et la société crée de la valeur et donne un sens à nos activités.
L’entreprise de demain est celle qui sait anticiper, qui œuvre à se démarquer, qui veille à rehausser son image, qui développe la fierté d’appartenance et la motivation de son personnel et qui demeure enthousiaste à relever les défis de l’avenir.
Tecnickrome applique une «éthique d’entreprise» rigoureuse depuis plusieurs années. Toutefois, nous souhaitons concrétiser davantage nos principes moraux. C’est dans cette optique que Tecnickrome emprunte dorénavant une gouvernance qui la mènera vers une «entreprise éthique». Adopter une démarche durable, c’est développer une philosophie «gagnant-gagnant».
Nous croyons qu’il faut aller au-delà de notre mission commerciale et financière et considérer les diverses parties prenantes (employés, clients, fournisseurs, communauté et environnement) dans nos décisions stratégiques.
Notre objectif : «Faire mieux pour tous!»
Tecnickrome s’engage
par conséquent à se fixer des objectifs dans plusieurs axes de développement en intégrant davantage l’éthique dans sa gouvernance, en mettant en avant plan la dignité et les droits de la personne, en investissant continuellement dans la communauté et le développement local, en diminuant ses impacts sur l’environnement, en rehaussant les relations et les conditions de travail des employés, en valorisant l’intégrité et la loyauté de ses pratiques et en garantissant une qualité exemplaire de nos produits envers nos clients.
Le capital immatériel le plus important d’une entreprise est sa réputation et Tecnickrome n’exigera pas moins que l’excellence. Rejoignez nos rangs…
